凭证篮球媒体人“球圈赵探长”的新闻，下赛季CBA将举行较大规模的刷新，不但涉及外助注册和人为帽政策，尚有海内球员的薪资系统重新划分，这将进一步推动CBA的康健生长 。另外在CBA全明星赛的现场，郭士强指导首次果真回应抢断日本球员，诙谐中又有一丝奚落的意味 。
凭证媒体人所讲，CBA公司在全明星赛时代召开高层聚会，下赛季每支球队最多可以同时注册3名外助（本赛季为4名），下赛季外助注册人次调解为6人次（本赛季为8人次，上赛季没有限制）；另外关于外助人为帽的问题，只买通例赛的球队外助人为帽是400万美元，打到季后赛12强或者8强的球队，外助人为帽是450万美元，半决赛（四强）的球队外助人为帽是500万美元 。
尚有就是海内球员的薪资方面，D类顶薪条约坚持最高600万每年稳固，E类宿将条约没有限制，也稳固，C类一样平常条约也没有做改变，变换最大的是B类条约和A类条约 。B类条约此前最高可以抵达550万每年，调解后最高只有275万，是之前的一半，需要告竣某些条件后才华拿到550万（包括奖金和激励条款）；A类条约最高为137.5万，是B类条约的一半，相较量之前有了不少的提高 。可是这样来说关于CBA新星来说是不公正的，好比王浩然等，建议CBA也可以出台类似罗斯条款的政策，勉励有先天和能力的年轻球员去追求高价值条约 。
关于外助注册人次的问题可以明确，每支球队同时最多注册3人，赛季最多6人次，这可以限制球队频仍的替换外助，坚持CBA球员的稳固性，同时下赛季在外助使用上可能回到4节5人次 。可是外助人为帽的问题怎么操作 ？每支球队在赛季最先之前都是志在攻击季后赛，攻击8强、4强或者总决赛和总冠军的，好比某支球队前边签外助花了450万美元，可是由于伤病等因素没有进入季后赛怎么办 ？多花的钱难倒能够退回去，或者是交调理费（奢侈税），这些都是很难界定或者操作的 。
刚打完天下杯预选赛，男篮二连胜回国后去加入全明星周末，郭士强指导和球员们都很开心，这是一个难堪的松开时刻 。郭士强指导在全明星晚宴上聊起对阵日本男篮的谁人“抢断”，他说“碰了、碰了，他照着我手打，我告诉球员要做好防守，没想到他（富永启生）运球幅度有点大，直接运到我手上了” 。郭士强指导的回覆很诙谐，也带有奚落的意味 。
这场角逐中国男篮最多落伍日本男篮15分，可是中国队在下半场角逐最先发力，第三节单节打出25-9的比分一举完成反超，虽然在角逐的最后几分钟里场上的几名裁判显着的左袒日本男篮，可是中国男篮依旧顶着压力拿下了角逐 。赛后有日本的球迷想要对郭士强指导的“抢断”向国际篮联申诉，可是从现在来看应该不会有下文和效果，事实这场角逐的吹罚确实无法细看，若是坚持深究下去对日本男篮和国际篮联都会有很大的负面影响 。
