篮球资讯10月18日宣 一本名叫《好莱坞式下场：勒布朗-湖人的梦想与戏剧》的新书即将出书，The Athletic刊登了书中部分细节，揭破了湖人在获得安东尼-戴维斯时与鹈鹕的谈判历程 。
书中写道：“（鹈鹕总司理大卫）格里芬深知勒布朗和湖人队可能很是短视 。他最先向佩林卡施压，要求更多条件 。首先，他坚持不吸收任何特殊球员；由于他在看空湖人的未来，以是不想帮湖人腾出薪资空间去追逐第三位球星 。他还告诉佩林卡，他想要选秀权交流——这是NBA治理层用来规避‘斯特平规则’的简朴手段 。该规则于80年月末出台，旨在避免球队一连两年生意掉首轮选秀权 。它以骑士队前老板泰德-斯特平命名，这位老板曾因一连生意五个首轮签而重创球队，该规则本意是避免球队自我杀绝 。”
“当格里芬提出选秀权交流的想法时，佩林卡体现会思量 。几天后，两人再次攀谈 。随后格里芬召集治理层在聚会室转达希望 。他告诉团队这次对话泛起了希奇转折 。据多位鹈鹕篮球运营部分员工透露，格里芬说佩林卡告诉他，珍妮-巴斯不懂什么是选秀权交流 。早先格里芬以为这只是谈判战略——事实总司理把谈判僵局归罪于老板是常见做法 。但紧接着，格里芬向团队转述，佩林卡提出了一个反问：若是角色交流，格里芬会怎样向他的老板诠释选秀权交流？”
“然而，湖人队并不在意这些细枝小节，他们虽然不会让看似微缺乏道的选秀权交流阻碍他们追逐最新一位巨星 。尤其是珍妮，她记得父亲杰里=巴斯在戴维斯还在肯塔基大学时就对他青睐有加 。”
